向光而行 师者如光——新都基地开展内训师教师节主题活动

三尺讲台存日月，匠心传帮带新人。为致敬内部讲师、夯实人才培育体系、赋能企业高质量发展，9月9日，新都基地开展了“向光而行，师者如光”内训师教师节主题活动。公司总经理助理杨琴、各部门负责人及全体内部讲师参加活动。

活动现场温情满满、氛围浓厚。活动伊始，全体人员共同观看培训回顾视频，系统复盘基地近年来班组长专项培训开展历程与成长成果。人力资源部门现场解读内训师管理制度及常态化运行机制，进一步明晰岗位职责、培育体系与考核标准，让全体讲师对公司人才培养工作的标准化、规范化建设有了更加清晰、全面的认知。

经验共分享，聚力共成长。会上，优秀内训师代表李梦莹作经验交流分享，结合自身授课实践，围绕因材施教、课堂把控、岗位赋能等方面分享实操经验。她表示，授课既是赋能团队的过程，也是自我沉淀、自我精进、双向成长的过程。随后，各位内训师踊跃交流发言，结合岗位培训痛点、课程体系优化、教学方式创新等方面积极建言献策，为基地培训提质增效提供了诸多务实可行的建议。

 杨琴总对全体内训师扎根岗位、默默传帮带的辛勤付出给予充分肯定，向全体内训师致以节日的问候和诚挚的感谢。她指出，内训师队伍是公司人才梯队建设的核心力量，是企业经验传承、技术沉淀、能力复制的关键载体，对公司高质量、可持续发展具有深远意义。针对下一步基地培训及讲师队伍建设工作，她提出三点工作要求：一是提质赋能，升级讲师管理体系；二是立足业务，推动培训常态长效；三是创新模式，优化教学方式方法。

     活动尾声，公司为全体内训师送上暖心节日慰问礼品，向默默耕耘的内部讲师传递企业关怀与敬意。全体人员集体合影留念，定格温情瞬间。

薪火相传，久久为功。本次教师节主题活动，不仅充分彰显了公司尊重人才、重视培育的发展理念，进一步凝聚了内训师队伍的向心力与战斗力，更为后续培训工作提质增效、人才队伍建设提档升级明确了方向。未来，新都基地全体内训师将继续立足岗位、躬身施教、向光而行，以匠心传技艺、以初心育新人，持续为公司高质量发展注入源源不断的人才活力。

新都基地供稿