贵州科伦召开管理人员述职报告会

　　为全面总结2023年度工作完成情况，认真谋划部署新一年工作，同时提升管理人员书面表达与演讲能力， 2024年1月17日至20日，贵州科伦组织员级及以上37名管理人员进行了述职。

　　述职者分别从自我概述、履职情况、团队建设、不足与改进、年度计划等方面进行了汇报。针对述职者所取得的成绩、存在的问题，以及今后的计划，各部门长及彭元举副总经理对述职人员进行了客观、公正的评价、建议和期望，便于述职者进一步提升业务水平能力。

　　向金总经理对本次述职报告会给予了高度评价，要求述职人员将报告中提到的工作计划和个人发展目标整理汇总，并切实落实到日常工作和生活中去，营造自信、健康、快乐的工作氛围，为贵州科伦2024年有效增长而努力。

　　本次活动为述职者提供了展现自我的舞台，不仅让上级和同级更全面地了解了他们的工作情况，也促进了彼此间的交流与合作。通过对述职人员未来工作思路的评估，公司得以更深入地了解每位管理人员的胜任能力和发展潜力。

　　贵州科伦供稿