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科伦安岳分公司召开2023年度工作总结暨2024年工作规划会

科伦安岳分公司召开2023年度工作总结暨2024年工作规划会

分类:
企业文化
发布时间:
2024/03/07
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  为回顾公司在2023年取得的成绩和存在的不足,助力2024年各项业务取得有效增长和实现“1251”目标,2024年2月27日,四川科伦安岳分公司召开了2023年度工作总结暨2024年重点工作规划会,公司员级及以上管理人员及英才计划学员全部参加,集团副总裁吴中华、集团人力资源部总监黄涛、集团质管中心钟楠等领导参会。

  会议首先由公司部门负责人、车间主任等19名管理干部作汇报。分别从中、化药创新技术板块、生产板块、质量板块、物流板块、设备板块、安全板块、职能板块等对公司2023年各项工作作了总结,并对2024年各板块工作的开展作了规划。公司质量副总贾传弟及总工程师陈彪作了《控风险、夯基础、谋未来》和《双轮驱动、为增长赋能》的主题汇报。两位领导分别站在质量保障和创新技术方面,提出了公司2024年要完善质量体系建设、加强平台建设,提升质量文化,推进信息化和AI赋能,为业务增长有效赋能。

  汇报完毕后,袁总对汇报作了总结和点评。他表示,安岳分公司将2024年目标设定为“1251”高地,我们只有通过夯实基础,守住安全底线、管住质量红线,提效降本,提升产品竞争力,创新增值赋能,全面提升管理,推行智能制造,加强基层团队建设,才能思行合一打胜仗,做到业务有效增长,打造安全工厂、环保绿色工厂、职业健康工厂、质量保障工厂、成本领先工厂、智能工厂、创新工厂、幸福工厂。

  会议最后,参会集团领导也分别对公司发展作了指导和指示。集团副总裁吴中华总提出,我们要在高科技洪流下把握时代发展脉搏,主动顺应变化,推进工业制造的数字化、智能化转型。2024年,科伦安岳分公司将继续在集团强大领导下,聚势复利,以“开门红”的姿态,以更加昂扬的斗志,思行合一,朝着更高目标迈进。

  安岳分公司供稿

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